| Тип | Контрольная работа |
| Предмет | Психология |
| Страниц | 1-15 |
| Размер шрифта | 14 |
| Интервал | полуторный |
| Уникальность | 70% |
| Бюджет | Не определен |
| Срок | до 08.01.2014 |
Вариант № 4 1. Трудовой коллектив как объект управления. Первичный коллектив (малая группа) как основной объект управления. Понятие формальной и неформальной структуры, система взаимоотношений в них. 2. Слушатели были равнодушны, а затем стали проявлять критическое отношение к выступающему. Каковы возможные причины этого? 3. В самый напряженный период завершения квартального анализа и отчета в отделе сотрудником была нарушена дисциплина труда, а в результате была допущена ошибка. Вам неизвестен виновный, однако необходимо выявить его и принять соответствующие меры наказания. Найдите приемлемые варианты решения. Как поступите Вы?