| Тип | Контрольная работа |
| Предмет | Психология |
| Страниц | 1-15 |
| Размер шрифта | 14 |
| Интервал | полуторный |
| Уникальность | 70% |
| Бюджет | Не определен |
| Срок | до 08.01.2014 |
Вариант № 6 1. Психология конфликта и поведение людей в конфликтной ситуации. (Природа и социальная роль конфликтов. Причины их возникновения. Классификация конфликтов. Типы поведения людей в конфликтной ситуации). 2. Следует ли в беседе с деловым партнером подчеркивать, что только письменное соглашение имеет ценность? Объясните свой ответ. 3. В коллектив, где имеется конфликт между двумя группировками по поводу внедрения новшества, пришел новый руководитель, приглашенный со стороны. Каким образом, по Вашему мнению, ему действовать, чтобы нормализовать обстановку?