| Тип | Контрольная работа |
| Предмет | Психология |
| Страниц | 1-15 |
| Размер шрифта | 14 |
| Интервал | полуторный |
| Уникальность | 70% |
| Бюджет | Не определен |
| Срок | до 08.01.2014 |
Вариант № 12 1.Социально-психологические аспекты инновационной деятельности в организации. (Характеристика инновационных изменений, социально-психологические особенности инновационного процесса; управление процессом инновационной деятельности. Преодоление психологических барьеров при нововведениях). 2. Какие из перечисленных ниже должностей должны иметь наиболее «сильные»: право на власть; власть вознаграждения; власть принуждения. Напишите до 50 слов объяснения, почему вы выбрали каждую из должностей как наиболее подходящую для каждой из трех категорий. 1) Медсестра в больнице. 2) Ректор в крупном университете. 3) Генеральный директор в небольшой фирме. 4) Техник по медприборам в кардиологическом центре. 5) Специалист отдела кадров в металлургической компании. 6) Профессор в университете. 7) Оператор ПЭВМ в известной фирме. 8) Бухгалтер в поликлинике. 9) Региональный менеджер по продажам в крупной торговой фирме. 10) Исследователь в компании высоких технологий. 11) Милиционер (полицейский) на посту. 12) Морской прапорщик на авианосце. 13) Надомный ремесленник. 14) Секретарь генерального директора в известной нефтегазовой компании. 15) Депутат Совета Федерации. 3. Вам задали вопрос, интересующий всех. Ответа Вы не знаете. Что вы предпримете: честно сознаетесь, что не можете ответить или попытаетесь уклониться от ответа?