Тип | Контрольная работа |
Предмет | Менеджмент |
Страниц | 5-15 |
Размер шрифта | 14 |
Интервал | полуторный |
Уникальность | 70% |
Бюджет | Не определен |
Срок | до 14.06.2014 |
Вариант 4 Ситуация 1. Численность занятых –90 млн. человек, численность безработных –10 млн. человек. Месяц спустя из 90 млн. человек, имевших работу, были уволены и ищут работу 0,5 млн. человек; 1 млн. из числа безработных прекратили поиск работы. Вопросы и задания: Определите численность занятых, количество безработных, фактический уровень безработицы. Ситуация 2. Во время чистки крыши дома от снега и сосулек произошел обрыв электрического кабеля. В результате у жильцов дома пришла в негодность бытовая техника и электрические приборы. Вопросы и задания: Что нужно предпринять жильцам этого дома и управляющей компании? Разработайте систему мер для того, чтобы выйти из сложившейся ситуации. Ситуация 3. Комитет жилищно-коммунального хозяйства муниципалитета, образованный четыре года назад, при тщательно спланированной стратегии, не добился заметных положительных результатов в данной отрасли. Проблемы продолжают нарастать: растут тарифы за оплату услуг, мало эффективна обратная связь с населением, имеются многочисленные жалобы со стороны населения, нет высокопрофессиональных кадров имеющих опыт работы в современных рыночных условиях, некоторые отделы комитета дублируют ряд функций. Вопросы и задания: Разработайте матрицу инновационных изменений в данной административной организации по следующим критериям: 1) проблема; 2) критерии эффективности; 3) организационные изменения; 4) дополнительные меры по координации работы комитета; 5) оценка организационных изменений.