| Тип | Контрольная работа |
| Предмет | Менеджмент |
| Страниц | 5-15 |
| Размер шрифта | 14 |
| Интервал | полуторный |
| Уникальность | 70% |
| ВУЗ | витте |
| Курс | 2 |
| Бюджет | до 300 RUR |
| Срок | до 14.06.2016 |
2. Ситуативный кейс «Ошибки внутрикорпоративных коммуникаций» Исходная ситуация Крупное предприятие закупило наборы шоколадных конфет в качестве новогодних подарков своим сотрудникам. Когда «осчастливленные» сотрудники открыли коробки с конфетами, их взору предстали «седой» от времени шоколад и открытка на немецком языке, поздравляющая персона с позапрошлым новым годом. Можно представить себе, как было испорчено настроение у людей перед Новым годом. Задание: •Предложите коммуникативные рения, направленные на исправление сложившейся ситуации и восстановления лояльности сотрудников. •Сформулируйте информационные сообщения для руководства организации. •Предложите наиболее оптимальные каналы ра спространения данных сообщений. •Обоснуйте свою позицию 4. Кейс по развитию навыков использования инструментальных знаний «Парадигмы и синтагмы» Задание •Ознакомьтесь с нижеприведенным текстом. •Проанализируйте примеры и эффективность использования парадигм в межличностной и/или массовой коммуникации. •Проанализируйте примеры и эффективность использования синтагм в межличностной и/или массовой коммуникации. Справочный текст Знаки организованы в коды двумя способами: посредством парадигм и посредством синтагм. Различие межд у парадигматическими и синтагматическими структурами является ключевым в структуралистском семиотическом анализе. Эти два измерения часто представляются в качестве
Вложение ***