Тип | Без категории |
Предмет | Управление персоналом |
Страниц | 1-15 |
Размер шрифта | 14 |
Интервал | полуторный |
Уникальность | 70% |
Бюджет | до 400 RUR |
Срок | до 15.02.2017 |
Описание кейс- задание. ЗАДАЧА: Вы назначены на должность рекрутера по Executive Search рекрутиговой компании ХХХ. Ваша задача на ближайший месяц — испытательный срок, найти и закрыть минимум 1 вакансию. Постройте детальный алгоритм своих действий на этот месяц.